Наука, культура, словесность — всё, что интересно интеллигентному человеку
Социальный технолог Екатерина Огарева. Теория бредовой работы почти доказана В 2013 году американский антрополог Дэвид Гребер опубликовал провокационное эссе «О феномене бредовой работы». В нем он поставил читателя перед противоречием, ставшим бичом современного общества: мы достигли такого уровня технического прогресса, когда благодаря новейшим технологиям и автоматизации процессов должны работать гораздо …
Журналист Анна Пшеченко, психолог Кристина Малюга. Чем опасен трудоголизм Основная причина трудоголизма — уход от собственных эмоциональных переживаний, бегство от контакта со своими эмоциями вследствие потрясений, стресса или других травматических ситуаций. «Человек не желает проживать эти переживания, поэтому погружается в работу. Опасность трудоголизма состоит в том, что это социально одобряемая …
Психолог Анна Кукарцева. Решайте сначала срочные и важные задачи! Присваивайте своим задачам категории по срочности и важности. Эту систему сортировки придумал Дуайт Эйзенхауэр. Оценивая конкретное дело, отвечайте себе на два вопроса: «Это важно? Да/Нет. Это срочно? Да/нет». После этого все задачи разделяются на четыре группы. Важные и срочные дела. За …
Евгений Беляков. Как найти работу, если вам больше 45. Советы экспертов Постоянно развивайтесь в своей отрасли, читайте профессиональную литературу, учитесь в том числе у молодежи, общайтесь с коллегами разного возраста, ходите на профессиональные мероприятия. Избегайте умирающих отраслей, где на смену людскому труду приходит искусственный интеллект. Старайтесь расти по карьерной лестнице. …
Психологи Юлия Кочетова, Мария Климакова. Метод самоорганизации Дуайта Эйзенхауэра Американский президент Дуайт Эйзенхауэр придумал метод самоорганизации, основанный на оценке задач по критериям «важно-не важно и срочно-не срочно». Лист бумаги делится на четыре части-квадраты, в которые заносим свои дела в зависимости от ответа на вопросы: «Это важно? Да/Нет» и «Это срочно? Да/Нет». …