Автор: Социальный философ Лариса Козырева о компетенциях работника будущего
В современной науке введено понятие future skills — компетенции, которые будут важными в профессиональной деятельности работника будущего. Под этим понимается: готовность к изменениям, готовность к конструктивному разрушению, готовность к нерациональным действиям, обладание высокоразвитым эмоциональным интеллектом. Очень важны также цифровая и медиаграмотность.
По мнению психолога Александра Асмолова, эти навыки являются ключевыми функциями преадаптации. Эти навыки связаны не с простыми отрицаниями и разрушениями, а скорее с «созидательным разрушением». Преадаптант — человек, готовый действовать в условиях ситуации разнообразия и неопределенности.
Модель эффективного менеджера постепенно отходит на второй план. Во главе компаний, определяющих будущее, стоят сегодня не т. наз. эффективные менеджеры, а преадаптанты — люди, обладающие не только большим творческим потенциалом, но и инструментарием, позволяющим им быть более маневренными и более успешно восстанавливаться после потрясений.
Источник: газета «Петербургский дневник» № 230 (2442), Лариса Козырева, Марат Белышев.